Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Stammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung
  • Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege und Überwachung des Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements 
  • Erstellung von Auswertungen von Statistiken
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnunge
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Pflege und Überwachung des Fuhrparkmanagements
  • Unterstützung bei Projekten und Optimierungen von HR-Prozessen
  • Bewerbermanagement: stetige Schaltung aller offenen Vakanzen auf den gängigen Portalen, Terminkoordination, Korrespondenz
  • Organisation von Gesprächsintervallen 
  • Betreuung des Ausbildungsmanagements
  • Organisation von regelmäßigen Schulungen
  • Ansprechpartnerin der Berufsgenossenschaft: Meldungen von Arbeitsunfällen, Erstellung von Unfallanzeigen usw.  
  • Verwaltung von Versicherungsverträgen inkl. Bearbeitung von KFZ-Schadensfällen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
  • Hohes Maß an Diskretion
  • Äußerst sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Innovationsbereitschaft
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Kolleg*innen aller Hierarchieebenen

Unsere Benefits:

  • Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer offenen und direkten Kommunikationskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Provisionszahlungen
  • Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem stark wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Events

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@datavision.net

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.datavision.net/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.